Vanaf de zomer van 2025 verdwijnen de huidige workflows voor ‘sollicitant indienst’, ‘medewerker indienst’ en ‘her-indienst’ in AFAS. In plaats daarvan stap je volledig over op Onboarding: één overzichtelijke gebruiksvriendelijke workflow die het hele indienstproces stroomlijnt en makkelijker maakt. Zonder actie kunnen (nieuwe) medewerkers niet meer deelnemen aan de workflows.

Wij merken dat veel AFAS-klanten nog niet op de hoogte zijn van deze belangrijke verandering binnen AFAS. Een gemiste kans, want Onboarding biedt niet alleen meer automatisering, maar ook beter inzicht voor HR en leidinggevenden plus extra mogelijkheden voor autorisatie en sturing in het indienstproces. De overstap is dus niet alleen noodzakelijk, maar levert ook direct nieuwe kansen op. Dankzij Onboarding kan jouw HR-afdeling nieuwe medewerkers sneller en effectiever laten landen, en krijg je meer grip op de aanverwante processen.

Elke organisatie is uniek. Hoe zorg je er dan voor dat Onboarding straks perfect aansluit bij jullie specifieke processen en cultuur?
Reden voor ons om dit informatieve event te organiseren samen met Priscilla en Willem van Athena Business Support, specialisten in AFAS met uitgebreide kennis van HRM en financiële processen. Samen lieten wij zien hoe je soepel overstapt en direct kunt profiteren van alle nieuwe mogelijkheden in AFAS.