Bouw

Van woningbouw en utiliteitsprojecten tot infrastructuur en verduurzaming: organisaties in de bouw staan voor grote uitdagingen. Denk aan personeelstekorten, veranderende regelgeving, digitalisering en de transitie naar duurzame oplossingen. Dat vraagt om sterke professionals in álle disciplines: van projectleiders tot HR, IT, commercie en management. Bij Eqib ondersteunen wij organisaties in de bouw tijdens de hele cyclus van instroom, doorstroom en uitstroom. Wij zijn partner voor recruitment, assessments, loopbaanadvies en outplacement in de bouwsector.

• Instroom: recruitment & assessments in de financiële sector
  Of het nu gaat om bouwkundige specialisten (werkvoorbereiders, projectleiders, calculators) óf om functies in HR, IT, management, commercie of ondersteuning: wij zorgen dat de juiste mensen binnenkomen. Dit kan zowel via vaste instroom (werving & selectie, executive search) als via flexibele oplossingen (interim en detachering). Met de inzet van assessments of de TMA-methode brengen we talenten en competenties helder in beeld.
• Doorstroom: ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
  We begeleiden medewerkers in hun ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Met coaching, loopbaanadvies, leiderschapsontwikkeling en teamontwikkeling helpen we talent groeien en organisaties sterker worden. Zo bouwen we aan betrokken en toekomstbestendige medewerkers in de bouwsector en organisaties die klaar zijn voor de toekomst.
• Uitstroom: outplacement en loopbaanbegeleiding
  Wanneer afscheid nemen onvermijdelijk is, begeleiden wij dit zorgvuldig en mensgericht. Met outplacement en loopbaanbegeleiding zorgen we voor een respectvolle en toekomstgerichte overgang. Zo ondersteunen wij organisaties in de bouwsector én hun medewerkers bij een nieuwe stap.

• Diepgaande kennis van de bouw en de uitdagingen in de bouwsector
• Volledige dienstverlening: instroom, doorstroom en uitstroom
• Oplossingen voor zowel vaste als flexibele instroom
• Persoonlijke en betrokken aanpak

Benieuwd wat Eqib kan betekenen voor jouw organisatie in de bouwsector?