Persoonlijk contact
Over jouw vraag
HR en recruitment zijn mensenwerk en hierbij is de branche waar je als organisatie actief bent ook echt van invloed.
Zorg & Welzijn
Diepgaande kennis van de zorg- en welzijnssector
Met onze gespecialiseerde teams en diepgaande kennis van de zorg- en welzijnssector, denken we echt met jullie mee en bieden we toegang tot een uitgebreid netwerk.
De sleutel tot organisatorisch succes is het vinden van de juiste persoon voor de juiste plek. Wij zijn dé experts in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent, met een bewezen trackrecord in de zorg- en welzijnsbranche!
Wij begrijpen jullie taal, beschikken over een netwerk en weten wat er nodig is om de juist mensen aan te trekken.
Dé Business Partner voor Zorg & Welzijn
Maatwerk: écht de beste aanpak voor jouw behoefte
Vanuit onze verschillende specialismen en ons netwerk kunnen wij jullie organisatie helpen met alle HR processen. Anders denken en anders doen is wat je met ons bereikt. In de gezondheidszorg zijn wij vooral sterk in:
- Recruitment
- Interim Recruitment
- Leiderschaps- en teamontwikkeling
- Interim HR
Wij weten de mensen te vinden die écht bij jullie organisatie passen en helpen jullie organisatie verder te ontwikkelen en toekomstbestendig te worden! Afhankelijk van jullie behoefte, de aard en omvang van je vraag, kun je volledig of gedeeltelijk jullie wervings- en/of HR activiteiten naar ons outsourcen. Iedere organisatie en vraag is uniek, onze aanpak en manier van samenwerken is altijd maatwerk. Samen komen we tot succes.
Prettig. Altijd korte lijntjes voor afstemming en er kan snel geschakeld worden.
Tijdelijke zorgprofessionals
In de snel veranderende zorgsector is flexibiliteit van cruciaal belang om de continuïteit en kwaliteit van de zorg te waarborgen. Zorgorganisaties worden steeds vaker geconfronteerd met uitdagingen zoals personeelstekorten, veranderende regelgeving en toenemende vraag naar zorg.
Interim zorg biedt een effectieve en flexibele oplossing voor deze problemen. Door gebruik te maken van tijdelijke zorgprofessionals kunnen organisaties snel inspelen op veranderingen zonder in te leveren op kwaliteit.
Wat is Interim Zorg?
Interim zorgprofessionals zijn ervaren zzp’ers met specialistische kennis die direct inzetbaar zijn om tijdelijk een positie binnen jouw zorginstelling te kunnen vervullen. Of het nu gaat om een interim-functie in zorg en welzijn of interim-management tijdens bijvoorbeeld reorganisaties, deze professionals bieden uitkomst bij tijdelijke capaciteitsproblemen of complexe vraagstukken. Daarmee zijn ze een waardevolle aanvulling op je team.
Interim opdrachten in de zorg worden doorgaans snel ingevuld, wat betekent dat je als organisatie geen lange wervingsprocessen hoeft te doorlopen. Dit zorgt voor een optimale bezetting van je personeel, wat essentieel is om de continuïteit van zorg te garanderen.
De voordelen van Interim Professionals in de zorg
Het inzetten van interim professionals biedt veel voordelen ten opzichte van vaste aanstellingen:
- Flexibiliteit en snelheid: Interim professionals zijn direct inzetbaar om tijdelijke capaciteitsproblemen op te lossen, zonder tijdrovende wervingsprocessen. Zodat jouw organisatie flexibel kan inspelen op veranderingen.
- Kostenbesparing: Je betaalt alleen voor de periode dat de expertise nodig is, zonder langdurige contractuele verplichtingen.
- Specialistische expertise: Interim professionals brengen waardevolle ervaring en specialistische kennis mee, wat van onschatbare waarde kan zijn voor specifieke projecten of complexe vraagstukken.
- Objectiviteit: Interim professionals bieden een frisse blik op interne processen, wat kan leiden tot procesoptimalisatie en innovatie.
- Continuïteit: Waarborg de continuïteit tijdens afwezigheid van vaste medewerkers.
Interim Management
Interim-management biedt ook uitkomst bij complexere situaties zoals reorganisaties, fusies of de implementatie van nieuw zorgbeleid. Interimmanagers kunnen tijdelijk leidinggeven, de organisatie door transities helpen en de nodige expertise meebrengen zonder langdurige verplichtingen.
Waarom kiezen voor Eqib | Interim Zorg?
Het inhuren van interim professionals in de zorgsector is niet alleen een oplossing voor tijdelijke personeelsproblemen, maar biedt ook de mogelijkheid om waardevolle expertise binnen te halen. Dit helpt zorgorganisaties niet alleen om efficiënt te blijven werken, maar ook om de kwaliteit van zorg op peil te houden of zelfs te verbeteren. Interim professionals kunnen bijdragen aan innovatie.
Ontdek ons netwerk
Met een stevige aanwezigheid in Noord-Oost Nederland kun je snel toegang krijgen tot onze interim professionals, waar je organisatie ook zit. Ook op internationaal niveau als dat de wens is.
Snel beschikbare interimmers
In urgente situaties waarbij direct hulp nodig is kunnen onze ervaren interimmers snel worden ingezet. Snel, efficiënt en met jarenlange ervaring. Wij weten wie wanneer beschikbaar is, over welke ervaring beschikt en past bij jullie organisatie.
Soorten functies in de zorg
Enkele voorbeelden van functies die wij eerder hebben ingevuld bij diverse opdrachtgevers zijn:
Teamleiders | Teammanagers | Regiomanagers | Procesbegeleiders | Adviseur Zorg | Accountmanager Zorg | Zorgcoördinator | Kwaliteitsmedewerker | Beleidsadviseur | Consultant | Strategisch Adviseur
Interim of detachering
Naast interim professionals (zzp’ers), biedt ook detachering via Eqib een flexibele oplossing voor tijdelijke behoeften. Het verschil tussen interim en detachering zit voornamelijk in de aard van de contractvorm en de wijze van inzet:
- Interim (zzp): Hierbij werk je met zelfstandige professionals die tijdelijk op projectbasis bij jouw organisatie aan de slag gaan. Ze werken volledig onafhankelijk en zijn vaak gespecialiseerd in specifieke disciplines. Ze brengen veel ervaring mee en kunnen direct zelfstandig aan de slag.
- Detachering: Bij detachering huur je een professional in via een detacheringsbureau. Deze professionals zijn in dienst van het bureau en worden tijdelijk bij jouw organisatie geplaatst. Dit biedt het voordeel van een vaste verbintenis met het bureau, maar ook de flexibiliteit om de inzet af te stemmen op je behoeften.
Beide opties bieden flexibiliteit, maar bij detachering heb je vaak meer zekerheid van langdurige beschikbaarheid, terwijl interim-professionals doorgaans sneller inzetbaar zijn voor specifieke, kortdurende projecten.
Wil jij meer weten over detacheren of interim via Eqib?
Veelgestelde vragen
Waarom HR Recruitment uitbesteden?
Het uitbesteden van recruitment binnen Zorg & Welzijn aan een gespecialiseerd bureau zoals Eqib biedt een reeks voordelen die waardevol kunnen zijn voor het succes van uw organisatie.
Waarom kiezen voor Eqib als recruitment bureau?
Eqib is niet zomaar een recruitment bureau; wij zijn jouw partner in het succesvol invullen van functies binnen jouw organisatie. Met een focus op maatwerk, snelheid en kwaliteit, zorgt Eqib ervoor dat jouw team altijd bemand is met de juiste professionals.
Het kiezen van het juiste recruitment bureau is een cruciale stap in het wervingsproces. Eqib onderscheidt zich door de flexibiliteit en expertise die we bieden. Of het nu gaat om het volledig overnemen van jullie wervingsactiviteiten of om ondersteuning bij specifieke onderdelen van het proces, wij zijn er om jullie te ontzorgen. Dit kan variëren van het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en het voeren van sollicitatiegesprekken tot het begeleiden van kandidaten tijdens hun onboarding als we incompany recruitment oppakken.
Ons doel is om samen te werken op een manier die voor jullie organisatie het beste werkt. Geen enkele wervingsvraag is hetzelfde, daarom is onze aanpak altijd maatwerk. Door onze en jullie krachten te bundelen, komen we samen tot succes.
- Gespecialiseerde recruiters
- Inzet van data & doelgroeponderzoek
- Transparant investeringsmodel
- Actieve online profilering van jouw vacature en organisatie
- Video voor extra exposure en visualiseren organisatie-identiteit
- Inzet TMA en assessments
- De Human Factor maakt het verschil
Recruitment dienstverlening
- Werving & selectie: Werving & selectie is het complete proces van het aantrekken, beoordelen en aanstellen van nieuwe medewerkers voor een organisatie. Het omvat meer dan alleen vacatures plaatsen; het is een strategisch proces om de juiste mensen op de juiste posities te krijgen. Het doel is om geschikte kandidaten te vinden die passen bij de functie-eisen en bedrijfscultuur, om zo de organisatie te versterken.
Meer weten over recruitment?
- Interim recruitment: Eqib levert gespecialiseerde Eqib recruitment professionals die tijdelijk jouw organisatie versterken met hun expertise. Onze ervaren consultants werken incompany om je recruitmentprocessen te optimaliseren en de beste talenten aan te trekken. Met Eqib’s ondersteuning kun je snel schalen, piekmomenten opvangen en je wervingsstrategie naar een hoger niveau tillen.
Meer weten over Interim Recruitment?
- Interim & detachering: Interim en detachering zijn flexibele arbeidsvormen voor tijdelijke invulling van functies. Interim betreft vaak hoogopgeleide zelfstandigen voor korte, specialistische projecten. Detachering omvat werknemers in dienst bij een bureau, uitgeleend aan bedrijven voor langere periodes en operationele rollen. Eqib kan je met beide opties helpen.
Meer weten over flexibele personeelsoplossingen?
Tijdsbesparing
Door recruitment uit te besteden aan Eqib, kun jij je concentreren op de kernactiviteiten terwijl wij zorgen voor het vinden van de juiste professionals.
Hogere kwaliteit van kandidaten
Eqib beschikt over gespecialiseerde kennis en jarenlange ervaring, wat de kans vergroot op het vinden van de ideale kandidaat die zowel gekwalificeerd is als goed past binnen jouw organisatie.
Flexibiliteit
Of je nu op zoek bent naar een vaste kracht, tijdelijke vervanging, of een interim professional, Eqib kan snel en effectief inspelen op jouw behoeften, vooral in tijden van groei of verandering.
Naadloze aansluiting bij jouw organisatie
Eqib zorgt ervoor dat de professionals die zij vinden niet alleen voldoen aan de functie-eisen, maar ook naadloos passen binnen de bedrijfscultuur en doelstellingen.
Onze Wat is werkwijze
Actieve benadering van professionals
In onze talentpools en netwerk
Matchmaking: 2 goedpassende kandidaten
En jij kiest wie past.
Zorg & Welzijn Recruitment
In de dynamische wereld van de zorg is de kwaliteit van medewerkers cruciaal voor het leveren van uitstekende zorg en welzijnsdiensten. Het vinden van de juiste professionals in de zorgsector is een strategisch proces. Eqib | The Human Factor is gespecialiseerd in het koppelen van getalenteerde zorgprofessionals aan organisaties die kwaliteit en empathie centraal stellen. Wij zijn jouw partner voor een zorgeloze en effectieve werving en selectie in de zorg, zodat jouw instelling zich kan blijven richten op het verlenen van de beste zorg.
Vragen?
Wij zullen zo snel mogelijk (in iedergeval binnen 1 werkdag) contact met je opnemen.
