Ga naar de inhoud
Strategisch Inkoper
Wil jij inkoopprocessen optimaliseren en bijdragen aan strategische veranderingen binnen een internationale marktleider in hoefverzorgingsproducten? Vind jij het een uitdaging om juist in een niet gespreid bedje terecht te komen en structuur aan te brengen? Dan is deze functie bij Mustad wellicht de volgende stap in jouw carrière!
€3700 – €4700 per maand
- 32 -
- 40 uur
- Lelystad
- HBO
- Medior
Mail mij deze vacature
Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:
- Salarisrange van €3.700 tot €4.700 o.b.v. kennis en ervaring
- Reiskostenvergoeding
- Mogelijkheid om hybride te werken
- 27 vakantiedagen, 13 ATV dagen (CAO Metalektro)
- 2 opleidingsdagen, 1 dag t.b.v. duurzame inzetbaarheid
- Ruimte om je kennis uit te breiden door opleidingen en trainingen
- Internationale werkomgeving waar procesverbetering en duurzaamheid centraal staan
Wat breng jij mee?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding richting inkoop, supply chain management of vergelijkbaar (bv. NEVI 1)
- Minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
- Goede beheersing Nederland en Engels, Spaans is een pré
- Ervaring met tactische en strategische inkoopprocesen
- Sterke onderhandelingsvaardigheden
- Communicatief sterk
“Bij Mustad is er never a dull moment.” Naomi Mamadeus – Global Procurement Manager
Wat ga jij doen?
Voor Mustad Hoofcare in Lelystad zijn wij op zoek naar een strategisch inkoper die medeverantwoordelijk is voor procesverbeteringen en het realiseren van duurzame vooruitgang in de inkoopprocessen. Je krijgt de kans om impact te maken op de inkoop van materialen en diensten die essentieel zijn voor de wereldwijde levering van hoogwaardige hoefverzorgingsproducten aan klanten. Bij Mustad vind je een dynamische omgeving en een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Je werkt nauw samen met leveranciers en interne stakeholders om ervoor te zorgen dat de beste producten en diensten tegen de beste condities ingekocht kunnen worden. Daarnaast speel je tevens een belangrijke rol in het doorvoeren van procesverbeteringen binnen de inkoopstrategie, waarbij je ook bijdraagt aan de doelstellingen van Mustad.
Concreet zijn jouw taken o.a.:
- Naast het bestellen, bewaken en nazorg zal de nadruk vaker liggen op het uitvoeren van inkoopstrategieën voor diverse productgroepen
- Onderhouden en uitbreiden van relaties met leveranciers en partners, zowel lokaal als internationaal
- Onderhandelen over contracten, prijzen en levertijden om de beste voorwaarden te realiseren
- Analyseren van inkoopdata en het signaleren van verbeterpunten in de supply chain
- Doorvoeren van procesverbeteringen om de efficiëntie en effectiviteit van de inkoopprocessen te verhogen
- Samenwerken met interne teams, zoals productie, supply chain en logistiek, om inkoopbehoeften af te stemmen en procesoptimalisaties door te voeren
Over jouw nieuwe werkgever & collega's
Mustad Hoofcare Group is een ware pionier in de industrie. Sinds hun oprichting in 1832 in een klein Noors dorpje, heeft Mustad zich altijd gericht op innovatie en vakmanschap.
Oorsprong en groei
Wat begon met de productie van pannen, paardenhoefnagels en paperclips, evolueerde rond 1950 naar de ontwikkeling van geavanceerde machines voor hoefnagelproductie. Deze technologische vooruitgang leidde tot sterke groei in binnen- en buitenland.
Huidige status
Vandaag de dag is Mustad Hoofcare Group een toonaangevende multinational met vestigingen in 16 landen, 6 fabrieken en 650 toegewijde medewerkers. Ze produceren hoogwaardige hoefnagels, hoefijzers, raspen en gereedschap voor hoefsmeden. Dankzij hun passie voor technologische innovaties produceren ze in Nederland jaarlijks meer dan 9 miljoen hoefijzers en kwaliteitsproducten, die wereldwijd worden geëxporteerd. In hun fabrieken komt de rijke geschiedenis van het smeden van metaal samen met ambitieuze toekomstplannen.
Het team
Binnen Mustad Hoofcare in Nederland is het inkoopteam een klein team en bestaat ook nog niet zo lang. Als Strategisch Inkoper ga je ook samenwerken met de inkoopteams van de kantoren in de verschillende landen.
In Lelystad werk je samen met gedreven professionals in een dynamische en innovatieve omgeving. De informele werksfeer en betrokkenheid bij procesverbetering en duurzaamheid maken Mustad tot een aantrekkelijke werkgever voor mensen die houden van samenwerken en continu verbeteren.
- Een Talent Motivatie Analyse (TMA) maakt onderdeel uit van de procedure
Wil jij meer weten over deze vacature of eens sparren over jouw loopbaan?
Ik ga graag met je in gesprek!
- Petra van der Mark
- p.vandermark@hr.eqib.nl
- +31621647175
Het sollicitatieproces in het kort
Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen
Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.
Maak persoonlijk kennis met je contactpersoon bij Eqib
Ben je geschikt voor een vacature? Dan stellen we je voor aan de werkgever.
Is er een match? Dan ga je op gesprek bij de werkgever
Na de gesprekken volgt er een talentscan of assessment.
Is dit positief?
Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan!
Niet wat je zoekt?
Kijk ook eens tussen deze vacatures of stuur je open sollicitatie via onderstaande knop naar ons toe.
