Ga naar de inhoud
Blogs
Actuele thema’s, praktische thema’s, onderzoeken en strategie- en trendartikelen. Vind in onze blogs alles terug wat ons inspireert!
In onze blogs vind je verschillende onderwerpen waar wij enthousiast van worden. Uiteraard allemaal met gelinkt met The Human Factor! Van de laatste ontwikkelingen op het gebied van HR tot inzichten over het aantrekken en ontwikkelen van talent. Ons team van HR Business Partners zijn allemaal specialisten met verschillende achtergronden en delen graag hun kennis en ervaringen met jou!
7 tips voor succesvolle sollicitatiegesprekken: Hoe vind je de beste kandidaat voor jouw organisatie?
Het voeren van sollicitatiegesprekken wordt vaak gezien vanuit het perspectief van werkgevers als dé manier om de beste kandidaat te selecteren. Maar laten we eerlijk zijn, realiseer jij je als werkgever wel voldoende dat dit...
Het krachtige effect van salarisvermelding in vacatures
Het vermelden van salaris in vacatureteksten is een onderwerp dat veel discussie oproept onder werkgevers. Waar recruiters overtuigd zijn van de voordelen, zien we ook werkgevers die terughoudend zijn vanwege mogelijke negatieve gevolgen.
Van skills naar competenties
In de huidige arbeidsmarkt staan HR-professionals voor een flinke uitdaging; het aantrekken van geschikte medewerkers die zich helemaal op hun plek voelen in een snel veranderende omgeving. Het werven van nieuwe medewerkers vraagt dan ook...
Growth mindset vs. fixed mindset: Zo ben ik nou eenmaal…
Een veel gehoorde uitspraak die mensen doen. Ik kan dat niet, dat zit niet in mij. Zo ben ik nou eenmaal geboren. Het is zoals het is. De kerngedachte is dat mensen met een fixed...
Leg eerst een fundament en ga dan pas bouwen… samen met je team.
Vele organisaties zijn ooit ontstaan op basis van een creatief idee. Een ondernemer heeft een vernieuwend idee, ingegeven door nieuwe technologie, of een behoefte in de markt en gericht op snelle groei. De organisatie groeit...
Je IT op orde
IT speelt een steeds grotere en essentiëlere rol in de primaire bedrijfsprocessen bij organisaties, ongeacht de branche. Een goede IT-infrastructuur is een voorwaarde om te slagen in je missie, visie & strategie. Sterker nog, ik...
Komen & gaan
Er is een tijd van komen en een tijd van gaan. Dat laatste heb ik helaas aan mijn collega’s moeten aangeven. Op het moment dat je dat gaat vertellen heb je een dubbel gevoel, aan...
Onboarding: Hoe ervaren onze nieuwe collega’s dat bij ons?
“Zoals alle collega’s tegen me zeggen; om goed advies te geven aan onze klanten, moeten we het zelf eerst goed doen!” Marije de Vries Je leest in veel artikelen dat een goede onboarding van...
Het gevecht om talent
Talent. Wie is er niet mee bezig? Bij Eqib is talent iets wat iedere dag weer centraal staat. Niet alleen het zoeken naar talent en ermee in contact komen, maar ook talent inzichtelijk maken, talent...
Hoe en waarom een exitgesprek voeren?
Het nieuwe jaar is van start, goede voornemens, nieuwe kansen, we hebben er allemaal ongetwijfeld een en ander in voorbij zien komen. Een nieuw jaar heeft een speciaal randje als dat samenvalt met een nieuwe...