Ga naar de inhoud
Talent Acquisition Specialist
Als Talent Acquisition Specialist bij Sqills ben je verantwoordelijk voor het (inter)nationale recruitmentproces voor de locaties in Nederland, Frankrijk, Turkije, Canada en de hubs Portugal en Spanje. Daarnaast krijg je in deze rol de vrijheid om bij te dragen aan het optimaliseren van de candidate experience en mee te denken over de ontwikkeling van employer branding.
- 32 -
- 40 uur
- Enschede
- HBO
- Medior
Mail mij deze vacature
Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:
- De zelfstandigheid om jezelf in jouw rol optimaal te ontwikkelen
- Werken op kantoor of thuis
- 27 vakantiedagen
- Winstdeling
- Thuiswerkbudget van 750,- per 5 jaar
- Reiskostenvergoeding of een NS Business Card
- Fietsplan
- Pensioenbijdrage
- Persoonlijke en professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd middels een opleidingsbudget
- Vieren van gezamenlijke successen! Eigen conferentie, familie dagen en teamuitjes
- Een informele werkomgeving met korte lijnen
Wat breng jij mee?
- Minimaal 5 jaar ervaring als Talent Acquisition Specialist | Recruiter
- Ervaring met Tech-Profielen
- Je bent een professional met expertise in alle aspecten van het recruitment proces, met jouw vakkennis vind je het belangrijk te blijven innoveren en zo bestaande processen te optimaliseren
- Betrokken en stevige gesprekspartner voor alle stakeholders binnen Sqills / Siemens Mobility
- Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
De missie voor Sqills is om openbaar vervoerders te ondersteunen met bedrijfskritische software die zorgt voor een naadloze boekingservaring voor hun klanten.
Ons product regelt alles, van het beheren van de hoeveelheid beschikbare stoelen tot reserveringen en uitgeven van tickets.
Door middel van constante innovatie en een klantgerichte aanpak profiteren klanten van een toekomstbestendige oplossing.
Wat ga jij doen?
Als Talent Acquisition Specialist bij Sqills ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces voor alle locaties: van sourcing tot het uiteindelijke tekenen van het contract. Je hebt veel autonomie binnen je rol om de gewenste resultaten te bereiken.
Je staat voor de uitdaging om de beste kandidaten te vinden in een competitieve markt. Sqills heeft veel te bieden om mensen te interesseren: boeiende vacatures, gedreven collega’s en sinds 2021 maken ze deel uit van Siemens Mobility, wat bijdraagt aan de snelle groei. Met als doel marktleider te blijven in het vakgebied.
Bij Sqills zoeken ze geen standaardprofielen. Sqills zoekt uniek talent dat niet alleen uitblinkt in kennis en vaardigheden, maar ook perfect past bij hun ambitieuze en levendige cultuur. Ze waarderen mensen die gepassioneerd zijn over wat ze doen en een enorme drive hebben om te groeien en een persoonlijkheid meebrengen die de teamgeest versterkt. Het gaat niet alleen om wat je kunt, maar ook om wie je bent en hoe je bijdraagt aan het gezamenlijke succes. Bij Sqills krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en te laten zien waar je echt goed in bent, in een omgeving die barst van innovatie en samenwerking.
Als internationale organisatie is vloeiend Engels spreken en schrijven essentieel.
Over jouw nieuwe werkgever & collega's
Sqills is opgericht in 2002 en gespecialiseerd in software voor reserveringen en ticketverkoop in het openbaar vervoer. Met de ontwikkeling van het eigen product; S3 Passenger voor het spoor- en busvervoer. Het online ticket-, reservering- en voorraadsysteem helpt het gebruik en de beschikbaarheid van het OV te verhogen. Met klanten over de hele wereld zijn zij voorkeursleverancier voor toonaangevende spoorwegexploitanten zoals SNCF, Renfe, Irish Rail, Rail Delivery Group, SJ, VIA Rail en Eurostar. Sinds 2021 maakt Sqills onderdeel uit van Siemens Mobility wat bijdraagt aan de snelle groei. Het doel is om wereldleider te blijven in het vakgebied.
Het HR team is gelokaliseerd in Enschede en bestaat uit twee HR Business Partners en een HR Director.
- Een Talenten Motivatie Analyse (TMA) maakt onderdeel uit van de procedure
Wil jij meer weten over deze vacature of eens sparren over jouw loopbaan?
Ik ga graag met je in gesprek!
- Simone Mulder
- s.mulder@hr.eqib.nl
- +31646226489
Het sollicitatieproces in het kort
Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen
Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.
Maak persoonlijk kennis met je contactpersoon bij Eqib
Ben je geschikt voor een vacature? Dan stellen we je voor aan de werkgever.
Is er een match? Dan ga je op gesprek bij de werkgever
Na de gesprekken volgt er een talentscan of assessment.
Is dit positief?
Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan!
Niet wat je zoekt?
Kijk ook eens tussen deze vacatures of stuur je open sollicitatie via onderstaande knop naar ons toe.
