Jouw rol als Growth Marketeer

Als Growth Marketeer bij DGS ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, activeren en kwalificeren van nieuwe leads. Met behulp van data, marketing automation en gerichte campagnes optimaliseer je de sales funnel en zorg je voor een continue instroom van commerciële kansen. Je vertaalt inzichten naar concrete acties en maakt marketing aantoonbaar onderdeel van commerciële groei.

Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:

  • Salaris tussen €3.500-4.500, passend bij jouw kennis en ervaring
  • 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Metaalbewerking
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling
  • Informele werksfeer met borrels, feestjes en gezamenlijke activiteiten
Dgs Aspect Ratio 4 3

Wat breng jij mee?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol
  • Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering
  • Proactieve en zelfstandige werkhouding
  • Goede communicatieve vaardigheden in het 
  • Nederlands, Engels en Duits (pre)
Dgs 2 Aspect Ratio 1 1

De sfeer is hier gewoon goed, het is gezellig en ik werd snel in het team meegenomen. – Guus van der Aa (Service Engineer)

Wat ga jij doen?

Van leadgeneratie en campagnes tot funneloptimalisatie en marketing automation: jij zorgt dat de juiste prospects op het juiste moment in beeld komen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt net zo makkelijk de samenwerking op met collega’s en begrijpt hoe marketing en sales elkaar versterken. Je ziet waar kansen liggen, stelt prioriteiten en zorgt dat ideeën worden omgezet in concrete acties. Dat vraagt om iemand die initiatief neemt, creatief denkt en makkelijk schakelt.

Concreet betekent dit dat je:

  • Websitebezoekers analyseert via Leadinfo, gerichte campagnes ontwikkelt die nieuwe leads aantrekken en Sales voorziet van een continue stroom kwalitatieve kansen
  • Een contentkalender opstelt vanuit een duidelijke salesfocus en deze uitvoert, aansluitend op de klantreis en verschillende fasen in de funnel
  • Marketingcampagnes en digitale acquisitieactiviteiten ontwikkelt om prospects in nationale en internationale markten te bereiken, activeren en converteren
  • Marktonderzoek doet en kansen in de markt identificeert, waaronder nieuwe doelgroepen, branches, klantsegmenten en markten
  • De website en social media actueel houdt en laat aansluiten op de business, met aandacht voor zichtbaarheid, conversie en leadgeneratie
  • Input levert voor de marketingstrategie en deze vertaalt naar een concreet plan, waarbij je marketingactiviteiten koppelt aan de groeidoelstellingen van DGS
  • Marketing automation inzet om leads te activeren, te kwalificeren en verder te begeleiden richting Sales
  • De sales funnel inzichtelijk maakt, analyseert en optimaliseert om conversies te verbeteren en marketing en sales beter op elkaar aan te laten sluiten
  • Korte lijnen onderhoudt met de verkoop buitendienst en Salesmanagers

Over jouw nieuwe werkgever & collega's

DGS is een organisatie uit Haaksbergen die zich bezighoudt met het ontwerpen en bouwen van automatiseringsoplossingen voor de foodindustrie. Ze realiseren complete productielijnen en systemen die aansluiten op de specifieke processen van hun klanten, van engineering tot realisatie en service.

Met ruim 120 collega’s werkt DGS aan projecten voor klanten in binnen- en buitenland, met installaties door heel Europa. Doordat veel disciplines onder één dak zitten, wordt er nauw samengewerkt tussen Engineering, Productie en Sales. Binnen het commerciële team werk je samen met een groep van zo’n 10 collega’s, maar je schakelt met de hele organisatie om tot het beste resultaat te komen.

Lizetbeek.nl 26012026 036 Websize Aspect Ratio 1 1

Wil je meer weten over deze vacature? Of wil je eens sparren over jouw loopbaan?

Charlotte van den Belt

Het sollicitatieproces in het kort

Eqib 01548 Scaled Aspect Ratio 3 4

Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen

Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.

Eqib 01596 Edit Scaled Aspect Ratio 3 4

Maak persoonlijk kennis met de Eqib recruiter

Ben je geschikt voor een vacature? Dan stellen we je voor aan de werkgever.

Mask Group

Is er een match? Dan ga je op gesprek bij de werkgever

Na de gesprekken volgt er een talentscan of assessment. Is dit positief?

Kantoor 01933 1 Aspect Ratio 3 4

Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan!

Blijf op de hoogte van nieuwe kansen

Schrijf je in en ontvang een melding zodra er nieuwe vacatures geplaatst zijn. Zo mis je nooit jouw kans op de perfecte uitdaging!

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Kantoor 01933 1