HR Adviseur

Wil jij écht van betekenis zijn in een organisatie die volop in beweging is? Bij ADS krijg je de kans om als HR Adviseur bij te dragen aan een toekomstgerichte HR-afdeling, waarin jouw coachende kwaliteiten en stevige persoonlijkheid het verschil maken.

Als HR-adviseur draag je bij aan het wel en wee van ons belangrijkste kapitaal: onze mensen. Jij bent de stevige en mensgerichte schakel tussen operatie en beleid. In een organisatie die volop in verandering is help jij jouw leidinggevenden en de organisatie groeien in hun rol. Je bent generalist in hart en nieren: van verzuim en instroom tot ontwikkeling.

Daarnaast: 

• Is geen dag hetzelfde en daarom kan het soms best hectisch zijn. Eén belofte kunnen we doen: het wordt nooit saai! 
• Is er alle ruimte voor initiatief, sterker nog. Dat verwachten we van onze medewerkers.
• Is de organisatie in beweging en heb jij de kans om daar met jouw kennis en kunde aan bij te dragen. 

Taken en verantwoordelijkheden:

• Het trainen/coachen, adviseren en faciliteren van het management bij het realiseren van alle voorkomende HR-vraagstukken. Denk daarbij aan functionerings-, opleidings-, ontwikkel- en wervingsvraagstukken. 
• Tezamen met de Manager HR het ontwikkelen, neerzetten en uitdragen van een professioneel HR-beleid binnen ADS Groep. 
• Begeleiden van- en zorgdragen dat (langdurige) verzuimdossiers voldoen aan de Wet verbetering Poortwachter.
• Het coördineren en begeleiden van sollicitatieprocedures en onderhouden van contacten met diverse werving- en selectiebureaus.
• Proactief informeren en adviseren van je collega’s over relevante HR-informatie en beantwoorden van alle vragen op het gebied van CAO’s en wetgeving.