Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen
Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.
HR Business Partner
Jouw rol als HR Business Partner
Bij Eqib zoeken we een energieke en ondernemende HR Business Partner. In deze rol combineer je vrijheid en zelfstandigheid met samenwerking binnen ons team Mens & Organisatie. Je adviseert klanten over uiteenlopende HR-vraagstukken en weet
met jouw sensitiviteit, proactiviteit en verbindende kracht impact te maken. Jouw expertise is essentieel voor de optimale ondersteuning van onze opdrachtgevers.
Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:
- Salaris van max. € 5.500,- afhankelijk van ervaring
- Auto en laptop
- 30 vakantiedagen (met optie tot bijkopen)
- Pensioenregeling
- Bonus op basis van team- en bedrijfsresultaat
- Thuiswerkmogelijkheden en flexibele werktijden
- Dagelijkse verse lunch & fruit
- Persoonlijke ontwikkeling
- Teamuitjes en vrijdagmiddagborrel
Wat breng jij mee?
- Hbo of WO werk- en -denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in HR Consultancy, Personeelsmanagement of HRM
- Brede HR-ervaring, met focus op strategische, personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, functiehuis en beloning
- Zelfstandigheid en eigenaarschap
- Coachingsvaardigheden
- Teamspirit voor gezamenlijk succes en groei
“Als HR Business Partner bij Eqib help je organisaties en mensen groeien door strategisch HR-advies en daadkrachtige uitvoering.”
Wat ga jij doen?
Als HR Business Partner bij Eqib | The Human Factor adviseer je organisaties over strategische en tactische HR-vraagstukken. Je helpt bij het versterken en ontwikkelen van mensen en organisaties, waarbij je werkt aan thema’s zoals HR-processen, groei, herstructurering, talentontwikkeling en werving & selectie. Je schakelt moeiteloos tussen organiseren en uitvoeren, zowel op kantoor als bij de klant, wat jouw werk afwisselend en impactvol maakt.
Jouw verantwoordelijkheden:
- HR-strategieën ontwikkelen en implementeren die de organisatiedoelstellingen en strategische prioriteiten ondersteunen
- Organisatieveranderingen begeleiden, zoals herstructureringen en procesoptimalisaties
- Leren en ontwikkelen stimuleren, door coaching en talentmanagement
- Netwerken en relaties opbouwen, om kennisdeling en samenwerking te bevorderen
Over jouw nieuwe werkgever & collega's
Wij, bij Eqib | The Human Factor geloven dat mensen dé succesfactor zijn als het gaat om het bereiken van organisatiedoelstellingen. Vanuit deze overtuiging en onze kernwaarden Echt, Gedreven, Betrouwbaar & Daadkracht informeren, adviseren en begeleiden wij dagelijks onze klanten op het totale HR-spectrum. Dat doen we met zo’n 30 medewerkers vanaf 3 vestigingen op het terrein van Recruitment, HR en Interim. Jij komt te werken op de vestiging in Hengelo.
Als organisatie zijn we in ontwikkeling en hebben we koers gezet met als doel te groeien naar dé HR Business Partner van Noordoost Nederland. De sleutel om deze groei te realiseren, is ook bij onszelf de juiste mensen op de juiste plek te hebben. Daarom zetten we samen met jou, je talenten en kwaliteiten optimaal in om dit doel te verwezenlijken!
Bij Eqib | The Human Factor werken we hard, maar houden ook van lol maken en met elkaar verder bouwen aan onze groeiende organisatie! Wil je meer weten over wie wij zijn en hoe we werken? Kijk dan eens op Werken bij Eqib | The Human Factor.
Team Mens & Organisatie
Samen met Jorieke, Juliët, Nanda en Pauline vorm je het enthousiaste team Mens & Organisatie. We zorgen voor een professioneel inwerktraject, zodat je snel je collega’s en onze dienstverlening leert kennen. Maar daar stopt het niet – bij Eqib draait alles om samenwerking. Je kunt met al je collega’s sparren en samen zijn we dé Full Service HR Business Partner in de regio. We vormen een gedrevenen ondernemend team, met een gedeelde passie voor groei, kwaliteit en ontwikkeling. Sluit jouw ervaring, talent en persoonlijke ambitie goed aan bij waar wij voor gaan, dan komen wij graag met jou in contact!
- Een Talent Motivatie Analyse (TMA) maakt onderdeel uit van deze procedure.
