Senior HR Adviseur
- 32 uur
- Lochem
- HBO
- Medior / Senior
Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:
- € 5.000 – € 5.500 bruto per maand o.b.v. 40-urige werkweek, afhankelijk van ervaring
- Pensioen via pensioenfonds Metaal & Techniek
- 8% vakantietoeslag, reiskostenvergoeding, woon-werkverkeer
- Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
- 25 vakantiedagen en 13 ADV
- Gezellige bedrijfsfeesten, wekelijks vers fruit en sportieve pauzes
- Voordelige regeling voor aanschaf fiets, telefoon, laptop of producten van Nijha, voor privégebruik
Wat breng jij mee?
- HBO Bachelor, richting Human Resource Management of gelijkwaardig
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring
- Organisatiesensitiviteit, je bent creatief, oplossingsgericht en proactief
- Je bent een teamspeler, verbinder en stressbestendig
“Bij Nijha draait alles om beweging. Het is geweldig om te zien hoe we met onze innovaties en passie voor sport mensen inspireren om actief te zijn. Zowel bij onze opdrachtgevers als voor onze eigen collega’s''
Wat ga jij doen?
Veranderingen vragen om de juiste begeleiding, initiatieven en investeringen in het potentieel van de werknemers. Nijha staat voor beweging en is in beweging! Met name rondom de thema’s cultuur-, organisatie- en verandermanagement hebben we al veel opgepakt. Het is aan jou om samen met jouw collega’s het cultuurtraject en toekomstbestendig personeelsbeleid verder gestalte te geven. Binnen het HR-team ben jij zowel de allrounder als de specialist. In de hectiek van de dag vind jij ook tijd om focus te houden voor de niet-dag-dagelijkse vraagstukken op strategisch en tactisch niveau.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je bedenkt personeelsoplossingen die passen in de visie van Nijha en vertaalt die naar praktische handvatten
- Je werkt aan HR-projecten en zorgt voor het ontwikkelen van beleid
- Je informeert, ondersteunt en adviseert het management, leidinggevenden, de ondernemingsraad en medewerkers onder meer over arbeidsvoorwaarden, opleidingsvraagstukken en recruitment
- Je zet je actief in als casemanager
- Jij weet de juiste koers te varen en geeft sturing aan de afdeling HR
Over jouw nieuwe werkgever & collega's
Met een sterke drive om meer mensen in beweging te krijgen, creëert Nijha ruimte voor beweging in scholen, wijken, sportaccommodaties en zorgcentra. Dankzij hun prestaties en partnerschappen zijn zij leider in deze markt en kunnen zij door voortdurend te vernieuwen, inspireren en investeren in innovatie. Vakmanschap zit in het DNA; het motiveren en uitdagen van mensen om te bewegen is het doel.
Ruim 3.000.000 Nederlanders sporten wekelijks binnen of buiten met de producten, gemaakt in de fabriek in Lochem. Met 100 jaar ervaring, in het ontwerpen en inrichten van beweegruimtes en een innovatieve aanpak gericht op opleiding en ontwikkeling, bieden ze een dynamische werkomgeving bij Nijha. Het gedreven en allround HR team, waar je nauw samenwerkt met alle medewerkers, verwelkomt je graag!
- Een talentscan of assessment maakt onderdeel uit van de procedure
Wil jij meer weten over deze vacature of eens sparren over jouw loopbaan?
Ik ga graag met je in gesprek!
- Nanda Geurts
- n.geurts@hr.eqib.nl
- +31682099921
Het sollicitatieproces in het kort
Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen
Maak persoonlijk kennis met je contactpersoon bij Eqib
Is er een match? Dan ga je op gesprek bij de werkgever
Na de gesprekken volgt er een talentscan of assessment.
Is dit positief?
Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan!
Niet wat je zoekt?
Kijk ook eens tussen deze vacatures of stuur je open sollicitatie via onderstaande knop naar ons toe.